今がチャンス！受験者数激減の公務員試験、一番合格しやすいのはコレだ！【具体例で徹底解説】

かつては安定の代名詞だった公務員。しかし、近年は民間企業の待遇向上や働き方の多様化が進み、公務員試験の受験者数は減少の一途を辿っています。「公務員になりたいけど、やっぱり難関なんでしょう？」そう思っているあなたに朗報です！実は今、特定の公務員職種においては、合格のチャンスが大きく広がっているのです。

本記事では、具体的なデータや事例を交えながら、なぜ今が公務員試験の狙い目なのか、そして、特にどの公務員職種が合格しやすいのかを徹底的に解説します。

受験者数減少のリアルデータ：チャンスは確実に広がっている

まず、公務員試験全体の受験者数の減少傾向を具体的なデータで確認しましょう。人事院が発表している国家公務員採用総合職試験の申込者数は、ピーク時から大幅に減少しています。地方公務員においても同様の傾向が見られ、特に事務系の職種でその傾向が顕著です。

例えば、ある都道府県庁の事務職一般区分の採用試験における申込者数は、10年前と比較して4割近く減少しているというデータがあります。これは、採用予定者数が大きく変わらない場合、実質的な競争率が劇的に低下していることを意味します。

なぜ今、公務員試験が狙い目なのか？背景にある３つの理由

1. 民間企業の積極的な採用と待遇改善: 好景気や人手不足を背景に、民間企業が積極的に採用活動を行い、給与水準や福利厚生を向上させています。これにより、公務員の安定性だけでは、優秀な人材を惹きつけにくくなっています。
2. 働き方の多様化への意識の高まり: リモートワークやフレックスタイム制など、柔軟な働き方を求める人が増えています。従来の公務員の働き方に対して、魅力を感じない層が増えていることも、受験者数減少の要因の一つです。
3. 公務員のイメージの変化: 一部の報道やSNSの影響で、公務員の仕事が「地味」「変化がない」といったイメージを持たれることがあります。必ずしも実態と合致していませんが、このようなイメージが受験をためらわせる要因になっている可能性も否定できません。

具体例で見る！今、一番合格しやすい公務員とは？

では、具体的にどのような公務員職種が今、合格しやすいのでしょうか？以下のポイントに着目してみましょう。

1. 専門性が求められる職種: 事務系の職種に比べて、技術職や専門職は受験者数が比較的少ない傾向にあります。これは、特定の知識や資格が必要となるため、受験できる層が限られるためと考えられます。
   • 例：
     • 情報処理系の公務員: サイバーセキュリティ対策やシステム開発・運用など、高度なITスキルを持つ人材が求められていますが、民間企業でも需要が高いため、人材確保が難しい状況です。競争率が比較的低い傾向にあります。
     • 土木・建築系の公務員: インフラ整備や都市計画など、専門知識が必要な分野です。こちらも、民間建設業界の人手不足の影響を受け、採用意欲が高い自治体が多く見られます。
     • 保健師・管理栄養士などの医療・福祉系の公務員: 少子高齢化が進む中で、地域住民の健康管理や福祉サービスの提供を担う人材の需要は高まっています。専門資格を持つ人材は引く手あまたの状況です。
2. 採用ニーズが高い分野: 社会情勢や政策の変化に伴い、特定の分野で公務員の採用ニーズが高まっています。
   • 例：
     • 児童福祉・虐待対応などの相談員: 児童虐待問題の深刻化を受け、専門的な知識を持つ相談員の増員が急務となっています。採用枠が増加傾向にあります。
     • 環境保全・SDGs推進に関連する公務員: 地球温暖化対策や持続可能な社会の実現に向け、専門知識を持つ人材の需要が高まっています。新たな採用枠が設けられるケースも増えています。
3. 地方自治体や特定の機関: 国家公務員や大都市圏の自治体に比べ、地方の自治体や、独立行政法人、国立大学法人などは、比較的受験者数が少ない傾向があります。
   • 例：
     • 町村の職員: 人口減少が進む地方の町村では、職員の確保が課題となっています。積極的に採用活動を行っている自治体が多く、Uターン・Iターン希望者にとってはチャンスです。
     • 国立大学法人の職員: 大学運営や研究支援など、専門的な業務に携わる職員が求められています。大学職員ならではの働き方に魅力を感じる層には狙い目です。

注意点：安易な選択は禁物！情報収集と自己分析が重要

もちろん、「合格しやすい」という理由だけで職種を選ぶのは避けるべきです。公務員の仕事は、住民の生活に深く関わる責任のある仕事です。

• 自分の興味や適性: どのような分野に興味があり、どのような仕事にやりがいを感じるのか、自己分析をしっかり行いましょう。
• 仕事内容の理解: 各職種の仕事内容を詳しく調べ、自分が本当にその仕事に就きたいのかどうかを慎重に検討しましょう。
• 情報収集の徹底: 各自治体や機関の採用情報をこまめにチェックし、試験内容や日程、求められる人物像などを把握しましょう。説明会やOB・OG訪問なども積極的に活用しましょう。

まとめ

公務員試験の受験者数が減少している今、専門性が求められる職種、採用ニーズが高い分野、そして地方自治体や特定の機関においては、合格のチャンスが広がっています。

しかし、安易な選択をするのではなく、しっかりと情報収集を行い、自己分析を深めた上で、自分に合った職種を選ぶことが重要です。

このチャンスを活かし、あなた自身のキャリアプランに合った公務員の道を見つけてください。あなたの挑戦を応援しています！