早期退職は、人生における大きな転換点です。私もまた、ある出来事をきっかけに早期退職を決意し、新たな道を歩み始めました。この記事では、私が早期退職を決断した決定的な出来事と、その背景について詳しく解説します。
1. 健康を害した出来事
長年の無理が祟り、体調を崩してしまったことが早期退職のきっかけでした。連日の残業や休日出勤で心身ともに疲弊し、ある日突然、体調を崩して入院することになりました。この時、改めて自分の健康の大切さを痛感し、働き方を見直すことを決意しました。
【事例】
- Aさんは、過労で倒れて入院。退院後も体調が回復せず、医師から長期療養を勧められた。
- Bさんは、ストレスでうつ病を発症。治療に専念するため、退職を決意した。
2. 家族に関する出来事
家族の病気や介護など、家族に関する出来事も早期退職のきっかけとなりました。私も、親の介護が必要になったことをきっかけに、働き方を見直すことを考えました。仕事と介護の両立は難しく、家族との時間を大切にしたいという気持ちが強くなりました。
【事例】
- Cさんは、親の介護が必要になり、介護休暇を取得。しかし、休暇期間が終了しても介護の必要がなくならず、退職を決意した。
- Dさんは、子供の病気をきっかけに、在宅でできる仕事に転職することを考えた。
3. キャリアプランの見直し
将来のキャリアプランを見直した結果、早期退職を決意したというケースもあります。私も、今後のキャリアについて考えた時、今の会社で働き続けることが自分の理想とするキャリアプランと合わないことに気づきました。新しいことに挑戦したい、自分のスキルを活かせる仕事がしたいという気持ちが強くなりました。
【事例】
- Eさんは、40代になり、今後のキャリアについて考えた結果、起業することを決意した。
- Fさんは、長年勤めた会社で管理職になったが、自分のスキルを活かせる仕事がしたいと考え、転職を決意した。
4. 会社の将来への不安
会社の業績悪化やリストラなど、会社の将来への不安も早期退職のきっかけとなります。私も、会社の業績が悪化し、リストラの噂が流れた時、自分の将来について深く考えました。このまま会社にいても、将来が約束されているわけではないと感じ、早期退職を決意しました。
【事例】
- Gさんは、会社の業績悪化により、早期退職の募集に応募した。
- Hさんは、会社のリストラをきっかけに、自分のスキルを活かせるベンチャー企業に転職した。
5. 早期退職優遇制度の利用
会社が早期退職優遇制度を設けた場合、それを機に退職を決意する人もいます。私も、会社が早期退職優遇制度を設けた時、退職後のキャリアプランを考え、思い切って退職することにしました。退職金や再就職支援などの優遇措置を受けられることは、早期退職を決断する上で大きな後押しとなりました。
【事例】
- Iさんは、早期退職優遇制度を利用して退職し、起業資金を確保した。
- Jさんは、早期退職優遇制度を利用して退職し、再就職支援を受けながら、新しい仕事を探した。
まとめ
早期退職を決断する理由は人それぞれですが、共通しているのは「より良い人生を送りたい」という気持ちです。この記事が、早期退職を考えている方の参考になれば幸いです。