40代引きこもり61万人！？氷河期世代の深刻な実態

氷河期世代とは？

氷河期世代とは、1990年代初頭から2000年代前半にかけて、バブル崩壊後の就職難の時代に社会に出た世代を指します。新卒時に正社員の職を得ることが難しく、非正規雇用や不安定な職を経験した人が多くいます。

40代引きこもりの実態

内閣府の調査によると、40～64歳の引きこもりのうち、約7割が男性です。また、引きこもりの期間が7年以上という人が半数以上を占めています。彼らは、以下のような問題を抱えています。

• 経済的な困窮

  非正規雇用や無職のため、十分な収入がなく、生活に困窮しています。

• 社会的な孤立

  長期間の引きこもりにより、社会とのつながりが希薄になり、孤立感を深めています。

• 心身の健康問題

  不規則な生活やストレスにより、心身の健康を害している人もいます。

• 将来への不安

  老後の生活や親の介護など、将来への不安を抱えています。

なぜ氷河期世代は孤立したのか？

氷河期世代が孤立してしまった背景には、以下のような要因が考えられます。

• 就職氷河期の影響

  新卒時に正社員の職を得られなかったことが、その後のキャリア形成に大きな影響を与えました。

• 社会の無理解

  引きこもりに対する社会の理解が乏しく、偏見や差別を受けることがあります。

• 支援制度の不足

  氷河期世代に特化した支援制度が不足しており、必要な支援を受けられない人もいます。

必要な支援とは？

氷河期世代の引きこもり問題を解決するためには、以下のような支援が必要です。

• 就労支援

  個々の状況に合わせた就労支援や職業訓練の提供。

• 生活支援

  生活保護や住居支援など、生活基盤の安定化。

• 心理的なケア

  カウンセリングやグループワークなどによる心理的なサポート。

• 社会とのつながり支援

  地域コミュニティやNPO法人との連携による社会参加の促進。

まとめ

40代の引きこもり問題は、氷河期世代が抱える深刻な問題です。社会全体でこの問題に向き合い、彼らが再び社会で活躍できるよう、支援していく必要があります。