60歳で会社を辞めるとおトク？メリットを徹底解説！

60歳で会社を辞めるのがおトクな理由

60歳で会社を辞めるのがおトクと言われる理由は、主に以下の3つです。

1. 公的年金の受給開始

   60歳から特別支給の老齢厚生年金が受給できる場合があります。ただし、生年月日によって受給開始年齢が異なるため、事前に確認が必要です。

2. 雇用保険の失業給付

   60歳で退職した場合、雇用保険の失業給付を受給できます。給付日数は、雇用保険の加入期間や退職理由によって異なります。

3. 退職金の受給

   多くの企業では、60歳の定年退職時に退職金が支給されます。退職金の額は、企業の規定や勤続年数によって異なります。

60歳で会社を辞めるメリット

60歳で会社を辞めるメリットは、経済的な面だけでなく、精神的、時間的な面にも及びます。

• まとまったお金を得られる

  退職金や失業給付、年金などを合わせると、まとまったお金を得られます。このお金を元手に、セカンドライフの計画を立てることができます。

• 自由な時間が増える

  会社を辞めることで、仕事に費やしていた時間を自分の好きなことに使えるようになります。趣味や旅行、家族との時間など、充実した時間を過ごせます。

• ストレスから解放される

  仕事のストレスから解放され、心身ともにリフレッシュできます。健康寿命を延ばし、よりアクティブな老後を送ることができます。

• 新しいことに挑戦できる

  起業やボランティア活動など、新しいことに挑戦するチャンスです。これまでの経験やスキルを活かして、社会に貢献できます。

60歳で会社を辞める際の注意点

60歳で会社を辞める際には、以下の点に注意が必要です。

• 退職後の生活設計

  退職金や年金だけで生活できるのか、事前にしっかりとした生活設計を立てましょう。

• 健康管理

  退職後は、自分で健康管理を行う必要があります。定期的な健康診断や適度な運動を心がけましょう。

• 社会とのつながり

  退職後は、社会とのつながりが希薄になりがちです。地域活動や趣味のサークルなどに参加し、積極的に交流しましょう。

まとめ：60歳はセカンドライフのスタート地点

60歳は、これまでの経験を活かし、新しい人生をスタートさせる絶好のチャンスです。しっかりと準備をして、充実したセカンドライフを送りましょう。